[한국디자인진흥원] 2022년 사회적기업 디자인사업 지원기업 모집공고

작성자
천사연관리자
작성일
2022-02-25 09:33
조회
224

▶ 링크 바로가기

2022년 사회적기업 디자인사업 지원기업 모집 (kidp.or.kr)

한국디자인진흥원 공고 제 2022?17호

2022년 사회적기업 디자인사업 지원기업 모집공고


「2022 사회적기업 디자인사업」시행계획을 다음과 같이 공고하오니 사업에 참여하고자 하는 사회적경제조직은 안내에 따라 참가신청하시기 바랍니다.



2022년 2월 22일
한국디자인진흥원장


 

1. 사업개요

사업목적 : 디자인을 통해 사회적경제조직의 혁신역량을 강화하여 혁신 제품 및 서비스 개발을 통해 자립가능한 생태계 구축

지원대상 : 사회적 혁신 서비스·BM을 도입하고자 하는 사회적경제조직*

* 인증사회적기업, 예비사회적기업, 마을기업, 자활기업, 협동조합, 소셜벤처 등
* 사회문제를 해결하고자 하는 모든 기업이 지원대상입니다.

지원내용 : 아래 지원항목 中 선택

구분주요내용
? 디자인컨설팅서비스디자인 전문가 그룹 구성, 소비자리서치, 마케팅 전략 수립, 제품서비스 개선 등
집중 컨설팅 지원(20개사 내외, 6개월,)
? 디자인인력지원디자인전문인력 채용연계 및 인건비 보조(12개사 내외, 6개월, 50%)
? 비즈니스모델 개발사회적 혁신 서비스·비즈니스모델(BM) 개발 및 실증에 필요한 사업비 지원
(20개사 내외, 기업당 1억 이내)

* ? 디자인컨설팅과 ? 디자인인력지원은 중복신청 가능 / ? 비즈니스모델 개발은 단독 신청만 가능

신청기간 : (? 비즈니스모델 개발) 2022. 3. 28 ~ 4. 8 / (? 디자인컨설팅 ? 디자인인력지원) 2022. 4. 18. ~ 29

신청방법 : 아래 신청서류를 1개의 zip파일로 압축하여 이메일 제출(social@kidp.or.kr)

202202231045101cd4ff18-3d0e-410d-b762-44b7e67434c8.jpg

* 파일명 예시 :(BM개발)사회적기업 지원_회사명/(디자인컨설팅, 인력지원)사회적기업 지원_회사명
* 일부 서류 원본은 최종 선정기업에 한하여 별도 수령
* 사업별 선정 후 추가 필요서류가 있을 수 있음


2. 사업별 세부내용

? 디자인컨설팅

(지원대상) 온라인 진단 워크숍* 정기·수시 참여기업(20개社 내외)

* 온라인 진단 워크숍은 3월 셋째 주부터 운영예정
*?디자인인력지원 중복 지원 가능

(기업선정) 1차 서류 평가, 2차 면접 평가

평가기준

세부 평가항목

서류신청부합성(30)ㅇ 신청기업의 사회적 목적 및 비전
ㅇ 해결하고자 하는 사회문제의 중요성·시급성
ㅇ 사업 아이템의 시장성, 후속/연계시장
조직적합성(30)ㅇ 조직구성, 전문역량, 배치인력
ㅇ 부채비율, 매출액 증가율 등 경영?재무 현황
ㅇ 매출확대, 자금조달 노력의 적극성
사업계획(40)ㅇ 사업계획의 구체성?적정성?창의성?혁신성?차별성
ㅇ 사업 아이템의 시장성?파급효과?확산가능성
ㅇ 디자인씽킹 이해도
우대항목(5)ㅇ 인증 (예비)사회적기업, 벤처기업, 임팩트 투자 유치기업, '21년 혁신우수기업
ㅇ 우수디자인(GD)상품 선정기업, 글로벌생활명품 선정기업
면접추진체계 적정성(30)ㅇ 조직구성, 전문역량, 배치인력, 외부자원 활용계획
ㅇ 디자인(디자이너) 활용 현황, 계획
ㅇ 자금력, 자금조달계획
사업계획(40)ㅇ 사업계획의 구체성?적정성?창의성?혁신성?차별성
ㅇ 사업 아이템의 시장성?파급효과?확산가능성
ㅇ 디자인씽킹 이해도
사업지속운영(30)ㅇ 자체 보유 기술, 지속가능한 비즈니스 역량
ㅇ 단계별 로드맵의 구체성?적정성, 사후관리 역량

(지원내용) ① 서비스디자인 전문가그룹을 구성하여 소비자 리서치, 제품·서비스 개선, 마케팅 전략 수립 등 맞춤 컨설팅 지원
                 ② 사회적경제조직 홍보 영상 제작, 크라우드펀딩 참가 지원 등 컨설팅 성과공유 및 확산
                 ③ 혁신의지, 혁신역량 등을 종합 평가하여 우수 사회적경제조직을 선정해 차년도 BM개발 지원 시 서류평가 면제



20220223104529847a8007-cb32-40f3-9784-2127673e0d35.jpg
 

? 디자인인력지원

(지원대상) 디자인 투자 시 발전가능성이 높으며 일자리를 창출할 수 있는 사회적경제조직(12개社 내외)

*?디자인컨설팅 중복 지원 가능
* 디자인전문회사의 경우 자체 제품·서비스를 보유하는 경우 신청 가능

(기업선정) 1차 서류평가, 2차 면접 평가

평가기준

세부 평가항목

서류신청부합성(30)ㅇ 신청기업의 사회적 목적 및 비전
ㅇ 해결하고자 하는 사회문제의 중요성·시급성
ㅇ 사업 아이템의 시장성, 후속/연계시장
조직적합성(30)ㅇ 조직구성, 전문역량, 디자인 커뮤니케이션 역량
ㅇ 부채비율, 매출액 증가율 등 경영?재무 현황
ㅇ 매출확대, 자금조달 노력의 적극성
지원인력 활용계획(40)ㅇ 디자이너 활용계획의 구체성?적정성
ㅇ 성과 창출가능성
우대항목(5)ㅇ 인증 (예비)사회적기업, 벤처기업, 임팩트 투자 유치기업, '21년 혁신우수기업
ㅇ 우수디자인(GD)상품 선정기업, 글로벌생활명품 선정기업
면접추진체계 적정성(30)ㅇ 조직구성, 전문역량, 디자인 커뮤니케이션 역량
ㅇ 자금력, 자금조달계획, 외부자원 활용계획
지원인력 활용계획(40)ㅇ 디자이너 활용계획의 구체성?적정성
ㅇ 성과 창출가능성
지원인력 지속고용(30)ㅇ 디자이너 정착화 방안
ㅇ 지원 종료 후 지속 고용계획

(지원내용) 디자인전문인력 매칭하고 지원기간 동안 매월 디자이너 등급별 노임단가의 50% 인건비 및 디자인 교육* 지원

* 사회적 혁신 전문가 멘토단 온라인 디자인 교육 제공(4~6회)
* 지원조직 및 채용된 디자인인력은 디자인 교육 필수 이수

(지원기간) 근무시작일로부터 2022.12.31까지

(지원분야) 디자인 全분야에서 디자인 등급별 자격기준에 부합하는 디자인 인력(조직당 1명)

(지원인력) 디자인 등급별 자격기준에 부합하는 디자인인력(조직당 1명)

(디자이너 매칭) KIDP 디자이너 pool 또는 자체 구인 활용

* 공고일 이후 채용 된 자를 신규채용인력으로 인정
* 서비스경험디자인기사 자격보유인력 우대
* 채용인력 확정 통보 기한 : 2022.8.31.(기한 경과시 후순위 조직에게 기회 부여)
* 지원기간 중 채용인력의 연구개발성과물(지식재산권 등)은 지원기업에 귀속됨을 원칙으로 하되, 별도 협의가 있는 경우 달리 정할 수 있음. 연구개발성과물에 창작디자이너(채용인력) 실명 명기 권고

(지원금액) 지원기간 동안 매월 아래 해당되는 정부지원금 지원